Благодарна за это признание членам жюри, и команде организаторов Форума – за создание новой нашей казахстанской премии. Я в числе победителей номинации «Лучший HR директор» по версии
HR4People Forum.При выборе победителей оценивались вклад в развитие компании, профессионального сообщества, а также медийность. И, конечно, этого поощрения не случилось бы без крутого профессионального вовлечения моей команды в Sandoz, без их поддержки и желания вместе впрыгивать в создание новых продуктов.
Хочу также отметить, что
@hr4people_forum в этом году продолжил удивлять качеством и живым подходом. В течение всего дня была отстроена активная работа с аудиторией в зале. И со стороны спикеров, и от команды организаторов виделось постоянное взаимодействие, в том числе диджитально через платформу Tellsy. Спикеры со своими выступлениями подобраны в теме Форума, а содержание их выступлений полезно слушателям – это очень отслеживалось.
Мне есть с чем сравнивать, я частый гость на конференциях, и это нередкая история, когда к концу дня в зале остается половина аудитории, сидящая в телефонах. А выступающие в завершение спикеры – рассказывают организаторам. Здесь же, на HR4People Forum, к концу ивента был полный зал. Благодаря неравнодушному подходу в развитии площадки для HR, организаторы Форума продолжают создавать возможности для HR комьюнити Казахстана повышать свою насмотренность, видеть лучшие практики, общаться с экпертами рынка. Это благое дело, желаю только дальнейшего процветания команде HR4People Forum.