первая Казахстанская HR Премия
Алматы | 27 сентября 2024
прием заявок завершен!
ПРО HR4PEOPLE AWARD
Казахстанская HR Премия HR4People Award создана в 2024 году для того, чтобы отмечать лучшие проекты в области HR, выдающиеся команды и HR директоров.
Мы стремимся обеспечить максимальную прозрачность всего процесса оценки. В жюри входят известные эксперты в области HR. Нам очень важно, чтобы каждый профессионал HR в Казахстане имел возможность участвовать в нашей Премии и шанс получить заслуженное признание. Наша цель - вдохновлять коллег из HR новыми классными идеями и проектами и чествовать лучших в сфере управления и развития персонала.
| Подать заявку |
3 ПРИЧИНЫ
ПОУЧАСТВОВАТЬ В НАШЕЙ ПРЕМИИ
-1-Улучшение бренда
работодателяПолучив награду, вы сможете заявлять кандидатам, стажерам и сотрудникам о том, что используете лучшие HR практики в своей компании
-2-Получение признания
профессиональным
сообществомУчастие в Премии подчеркивает вашу профессиональную значимость в HR-сообществе Казахстана. Это может быть также сильным инструментом для привлечения внимания к вашему работодателю
-3-Обмен опытом и возможность выступить с кейсом на HR4People ForumНаша Премия и Форум объединяет ведущих профессионалов отрасли, что открывает возможность обмена опытом, идеями и лучшими практиками с коллегами из разных компаний и индустрий
БЕСПЛАТНЫЕ НОМИНАЦИИ
Для участия необходимо заполнить заявку и отправить по электронной почте: forum.liderov@gmail.com.
Все заявки принимаются до 12 августа
Все заявки принимаются до 12 августа
КРИТЕРИИ:
- Вклад в развитие компании в 2024 году: оцениваются достижения HR директоров, которые стали возможны благодаря их лидерству и стратегическому мышлению. Это могут быть новые программы и инициативы по развитию сотрудников, успешное внедрение систем мотивации и удержания персонала и др.
- Медийность: насколько активно кандидат развивает свои аккаунты в социальных сетях и делится профессиональным контентом. Это может включать в себя публикации о собственном опыте и достижениях, обмен опытом с коллегами и экспертами, а также участие в обсуждениях.
- Вклад в развитие профессионального сообщества: наша HR Премия также отмечает активное участие кандидатов в развитии сферы HR. Например, выступления на профессиональных ивентах, участие в сообществах и дискуссионных площадках, а также публикация статей и книг по теме HR.
КРИТЕРИИ:
- Стратегическое управление: способность команды разрабатывать и реализовывать стратегические HR инициативы
- Инновации и творческий подход: наличие и успешная реализация инновационных HR-практик, способствующих улучшению результативности и эффективности команды.
- Управление изменениями: как команда справляется с управлением изменениями в организации
- Уровень участия и вовлеченности сотрудников: оценка мероприятий и программ, направленных на улучшение взаимодействия и вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
- Результаты и метрики эффективности: конкретные результаты деятельности команды
- Наличие профессиональных признаний и наград
ПЛАТНЫЕ НОМИНАЦИИ
Для участия свяжитесь с командой организаторов forum.liderov@gmail.com.
Все заявки принимаются до 12 августа
Все заявки принимаются до 12 августа
«Лучший проект по внутренним коммуникациям»
В этой номинации могут быть представлены значимые коммуникационные проекты, которые были реализованы для сотрудников организации (внутри Компании). Например, запуск новых каналов внутренних коммуникаций, корпоративные мероприятия, Прямые Линии с топ-менеджментом и пр.
«Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»
В этой номинации могут быть представлены значимые проекты, связанные с обучением и развитием персонала.
Например, новые инструменты и подходы в T&D, запуск собственных обучающих платформ и пр.
Например, новые инструменты и подходы в T&D, запуск собственных обучающих платформ и пр.
«HR-проект года»
В этой номинации могут быть представлены значимые проекты, реализованные в 1-м или нескольких направлениях HR
Основные критерии
для оценки 3-х платных номинаций:
для оценки 3-х платных номинаций:
- Инновационность проекта:Насколько проект представляет собой новаторские подходы или инновационные решения в области управления человеческими ресурсами
- Результативность и эффективность:Какие конкретные результаты были достигнуты благодаря реализации проекта (например, улучшение ключевых показателей производительности, сокращение текучести кадров, повышение уровня удовлетворенности сотрудников и т.д.).
- Применение лучших практик:Вкакой степени проект основан на международных и отраслевых лучших практиках и стандартах.
ЖЮРИ
Мы гордимся тем, что в жюри Премии входят известные эксперты в области HR, которые помогут обеспечить объективность в выборе победителей.
- Марат НургалиевПредседатель жюри
Один из лучших экспертов СНГ по внутренним коммуникациям, амбассадор корпоративных коммуникаций, тренер, основатель «Внутриком School», HR блогер
- Сауле Молдажанова
Член жюри
Ведущий HR эксперт, топ-менеджер с опытом работы в Big4, а также известных телеком и ИТ-компаниях Казахстана
- Анна БоровковаЧлен жюриРуководитель практики консультационных услуг по вопросам управления персоналом в Центральной Азии и на Кавказе, Ernst&Young
- Виктория ТоковаЧлен жюри
HR Директор AGROUP MOTORS (Узбекистан), HR-продюсер,
Коуч ICF ACSTH, OKR Coach,
Мастер игры "Личный бренд. Активация"
FAQ
Перед запуском Премии мы как организаторы узнали мнение коллег из HR и постарались учесть все полученные комментарии и предложения. Так вот, в Премии HR4People Award есть возможность и платного, и бесплатного участия. Ваше мнение действительно очень важно для нас.
Заявки принимаются до 12 августа.
Стоимость организационного взноса зависит от сроков подачи заявки:
- до 10 июля 2024 — 250 000 тенге
- с 10 июля по 11 августа 2024 — 300 000 тенге
Заявка на участие в премии подаётся через электронную почту forum.liderov@gmail.com до 12 августа
Победители станут известны 27 сентября на Церемонии награждения HR4People Award.
Просим обратить внимание, что члены Оргкомитета и жюри премии не могут сообщить победителей номинации до официальной части церемонии. Благодарим за ваше понимание.
Просим обратить внимание, что члены Оргкомитета и жюри премии не могут сообщить победителей номинации до официальной части церемонии. Благодарим за ваше понимание.
ОРГАНИЗАТОРЫ
HR4PEOPLE FORUM
- Марат НургалиевОрганизатор форума,
HR эксперт, основатель Внутриком School - Айгерим СериковаОрганизатор форума,
HR менеджер - Олжас ЧегебаевОрганизатор форума,
HR, Бизнес тренер Внутриком School
Узнать подробнее
По всем вопросам участия в премии можете писать
КОНТАКТЫ
