первая Казахстанская
HR Премия

Алматы | 27 сентября 2024

ПРО HR4PEOPLE AWARD

Казахстанская HR Премия HR4People Award создана в 2024 году для того, чтобы отмечать лучшие проекты в области HR, выдающиеся команды и HR директоров.

Мы стремимся обеспечить максимальную прозрачность всего процесса оценки. В жюри входят известные эксперты в области HR. Нам очень важно, чтобы каждый профессионал HR в Казахстане имел возможность участвовать в нашей Премии и шанс получить заслуженное признание. Наша цель - вдохновлять коллег из HR новыми классными идеями и проектами и чествовать лучших в сфере управления и развития персонала.

3 ПРИЧИНЫ
ПОУЧАСТВОВАТЬ В НАШЕЙ ПРЕМИИ
  • -1-
    Улучшение бренда
    работодателя
    Получив награду, вы сможете заявлять кандидатам, стажерам и сотрудникам о том, что используете лучшие HR практики в своей компании
  • -2-
    Получение признания
    профессиональным
    сообществом
    Участие в Премии подчеркивает вашу профессиональную значимость в HR-сообществе Казахстана. Это может быть также сильным инструментом для привлечения внимания к вашему работодателю
  • -3-
    Обмен опытом и возможность выступить с кейсом на HR4People Forum
    Наша Премия и Форум объединяет ведущих профессионалов отрасли, что открывает возможность обмена опытом, идеями и лучшими практиками с коллегами из разных компаний и индустрий
БЕСПЛАТНЫЕ НОМИНАЦИИ
Для участия необходимо заполнить заявку и отправить по электронной почте: forum.liderov@gmail.com.
Все заявки принимаются до 31 июля 2024 г.

КРИТЕРИИ:

  • Вклад в развитие компании в 2024 году: оцениваются достижения HR директоров, которые стали возможны благодаря их лидерству и стратегическому мышлению. Это могут быть новые программы и инициативы по развитию сотрудников, успешное внедрение систем мотивации и удержания персонала и др.
  • Медийность: насколько активно кандидат развивает свои аккаунты в социальных сетях и делится профессиональным контентом. Это может включать в себя публикации о собственном опыте и достижениях, обмен опытом с коллегами и экспертами, а также участие в обсуждениях.
  • Вклад в развитие профессионального сообщества: наша HR Премия также отмечает активное участие кандидатов в развитии сферы HR. Например, выступления на профессиональных ивентах, участие в сообществах и дискуссионных площадках, а также публикация статей и книг по теме HR.

КРИТЕРИИ:

  • Стратегическое управление: способность команды разрабатывать и реализовывать стратегические HR инициативы
  • Инновации и творческий подход: наличие и успешная реализация инновационных HR-практик, способствующих улучшению результативности и эффективности команды.
  • Управление изменениями: как команда справляется с управлением изменениями в организации
  • Уровень участия и вовлеченности сотрудников: оценка мероприятий и программ, направленных на улучшение взаимодействия и вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
  • Результаты и метрики эффективности: конкретные результаты деятельности команды
  • Наличие профессиональных признаний и наград
ПЛАТНЫЕ НОМИНАЦИИ
Для участия свяжитесь с командой организаторов Премии HR4PEOPLE AWARD. Все заявки по номинациям принимаются до 31 июля на forum.liderov@gmail.com
«Лучший проект по внутренним коммуникациям»
В этой номинации могут быть представлены значимые коммуникационные проекты, которые были реализованы для сотрудников организации (внутри Компании). Например, запуск новых каналов внутренних коммуникаций, корпоративные мероприятия, Прямые Линии с топ-менеджментом и пр.
«Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»
В этой номинации могут быть представлены значимые проекты, связанные с обучением и развитием персонала.
Например, новые инструменты и подходы в T&D, запуск собственных обучающих платформ и пр.

«HR-проект года»
В этой номинации могут быть представлены значимые проекты, реализованные в 1-м или нескольких направлениях HR
Основные критерии
для оценки 3-х платных номинаций:
  • Инновационность проекта:
    Насколько проект представляет собой новаторские подходы или инновационные решения в области управления человеческими ресурсами
  • Результативность и эффективность:
    Какие конкретные результаты были достигнуты благодаря реализации проекта (например, улучшение ключевых показателей производительности, сокращение текучести кадров, повышение уровня удовлетворенности сотрудников и т.д.).
  • Применение лучших практик:
    Вкакой степени проект основан на международных и отраслевых лучших практиках и стандартах.
Стоимость участия в премии
HR4People Award
0 тенге
подать заявку можно до 31 июля

Бесплатные номинации:

  1. "Лучший HR директор"
  2. "Лучшая HR команда"
  • Участие только на премии

Ссылка на заявку на значке номинации


Для участия заполните заявку


Отправить заявку до 31 июля на

E-mail: forum.liderov@gmail.com

Принять участие!
250 000 тенге early birds
при оплате до 10 июля

Платные номинации:

  1. «HR-проект года»
  2. «Лучший проект по внутренним коммуникациям»
  3. Номинация «Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»

Дает возможность принять участие на форуме и премии.


Для участия свяжитесь с командой организаторов Премии.

Принять участие!
300 000 тенге
при оплате c 10-31 июля

Платные номинации:

  • Номинация «HR-проект года»
  • Номинация «Лучший проект по внутренним коммуникациям»
  • Номинация «Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»

Дает возможность принять участие на форуме и премии.


Для участия свяжитесь с командой организаторов Премии.

Принять участие!

ЖЮРИ

Мы гордимся тем, что в жюри Премии входят известные эксперты в области HR, которые помогут обеспечить объективность в выборе победителей.
  • Марат Нургалиев
    Председатель жюри

    Один из лучших экспертов СНГ по внутренним коммуникациям, амбассадор корпоративных коммуникаций, тренер, основатель «Внутриком School», HR блогер

  • Сауле Молдажанова

    Член жюри

    Ведущий HR эксперт, топ-менеджер с опытом работы в Big4, а также известных телеком и ИТ-компаниях Казахстана

  • Анна Боровкова
    Член жюри
    Руководитель практики консультационных услуг по вопросам управления персоналом в Центральной Азии и на Кавказе, Ernst&Young
  • Виктория Токова
    Член жюри

    HR Директор AGROUP MOTORS (Узбекистан), HR-продюсер,

    Коуч ICF ACSTH, OKR Coach,

    Мастер игры "Личный бренд. Активация"

FAQ

ОРГАНИЗАТОРЫ

HR4PEOPLE FORUM
  • Марат Нургалиев
    Организатор форума,
    HR эксперт, основатель Внутриком School
  • Айгерим Серикова
    Организатор форума,
    HR менеджер
  • Олжас Чегебаев
    Организатор форума,
    HR, Бизнес тренер Внутриком School

Узнать подробнее

По всем вопросам участия в премии можете писать
КОНТАКТЫ
Телефон: +7 705 272 72 68

Email: Forum.liderov@gmail.com


Instagram: @hr4people_forum

Made on
Tilda