HR4People Forum ASTANA 21 мая 2026 г. HR4People Forum ASTANA 21 мая 2026 г.

HR4PEOPLE FORUM

HR4People Forum является особенным международным событием, посвященным актуальным вопросам в сфере HR, который проводится с 2024 года.

VI Международный HR4People Forum - полезное мероприятие, которое делается силами HR для HR и всегда проходит с позитивом и «без пафоса». В программе - самые актуальные темы, которые сегодня волнуют HR-сообщество..

В течение дня 15+ казахстанских и зарубежных спикеров поделятся с участниками конференции своим опытом и знаниями:
  • лучшие HR-практики
  • корпоративная культура
  • автоматизация HR-процессов и пр.

HR4PEOPLE FORUM

Оставьте контакты и мы отправим вам все условия участия.
Где вы хотели бы поучаствовать?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на сбор, обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ДЛЯ КОГО HR4PEOPLE FORUM
HR Директорам, HR менеджерам, HR-экспертам


Внутренним коммуникаторам и специалистам по бренду работодателя
PR специалистам и марчарам


Для собственников бизнеса, которые хотят узнать тонкости HR
СПИКЕРЫ АСТАНЫ
СПИКЕРЫ
HR4PEOPLE FORUM 2026

СПИКЕРЫ HR4PEOPLE FORUM ASTANA

  • Мадина Анаятова

    Директор по работе с персоналом Philip Morris Kazakhstan

    «Рост с AI: время All-In. От вовлечения сотрудников к масштабному применению AI».

    Кейс Philip Morris Kazakhstan

  • Фуркат Азимов

    HR Директор

    Bi Education


    «Лидерство и эффективность HR».

    Кейс Bi Education

  • Юлия Иостман
    Microsoft 365 Copilot & AI Adoption Expert | Business Productivity Leader в компании Awara IT, ex Trainer Microsoft
    «ИИ-агенты в HR, как применять с пользой»
  • Индира Аширова

    HR Директор Halyk Bank


    «ИИ инструмент выявления выгорания и прогнозирование риска оттока».

    Кейс Halyk Bank

  • Оксана Титова
    Начальник отдела по работе с персоналом автомобильный завод Allur
    «HR в условиях активного роста бизнеса: как находить людей, когда спрос на таланты растёт»
  • Жансая Молдабаева
    Руководитель по подбору персонала, АО "Группа Компаний Allur
    «HR в условиях активного роста бизнеса: как находить людей, когда спрос на таланты растёт»
  • Айжан Какенова

    Руководитель программы развития молодых талантов IZBASAR

    АО “НАК «Казатомпром»

    «Кадровый потенциал для урановой отрасли через программы IZBASAR». Кейс АО “НАК «Казатомпром»

  • Анастасия Круч
    Заместитель Генерального директора по персоналу и культуре ERG

    «Применение ИИ в HR».

    Кейс ERG

  • Галия Хамитова

    Президент университета Erickson International Central Asia & Caucasus, Коуч PCC ICF, супервизор для коучей

    «Коучинг как эффективный подход в

    развитии сотрудников»

  • Елена Воронова
    HR директор АО “Банк ЦентрКредит"
    «bcc Evolution - путь от ценностей к экосистеме развития»
  • Руслан Калимуллин

    Бизнес-тренер и профессор ряда бизнес-школ, HRTech энтузиаст и консультант по цифровым трансформациям в области HR

    «Культура как дивертисмент: как сделать рабочие дни сотрудников ярче, чем выходные». Кейсы компаний-чемпионов

  • Ольга Баспаева

    Г лавный исполнительный

    директор AIFC Academy


    «Новые подходы в развитии сотрудников. Тренды 2026 года»

  • Леонид Бутаков
    Коммерческий директор
    ЭКВИО
    «От обучения к результату:
    как HR управляет эффективностью
    сотрудников»
  • Александр Штульман
    Генеральный директор и основатель компании «Корпоративное Здоровье». Врач-аддиктолог, специалист области поддержки сотрудников
    «Ментальное здоровье как фактор экономической эффективности»
  • Мерей Мустафина

    Консультант по нетворкингу, спикер, тренер и методолог бизнес-образования


    «Как нетворкинг может помочь сотрудникам и компаниям в достижении целей»

  • Аскар Тутуков
    Директор "CRM Expert", эксперт по автоматизации бизнес-процессов
    «Архитектура формирования
    цифровой HR-экосистемы с
    помощью Битрикс24»

Модераторы HR4People Forum

  • Тимофей Жуков
    Директор по развитию бизнеса
    в Центральной Азии, Mozlab
  • Анна Баедилова
    Директор по персоналу и коммуникациям
    в компании Wooppay
Фото с прошедшего HR4People Forum
29 апреля 2026 г. Алматы
Оценка форума
Делимся интересной статистикой оценки
HR4People Forum 2.0 - 27/10/2024
  • 4,8 из 5
    Оценка актуальности форума
  • 84%
    Отметили, что был понравилась геймификация ивента
  • 72%
    Отметили, что был полезен контент выступлений
ЗОЛОТЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
HR4PEOPLE FORUM 2026
Эквио — платформа для развития и мотивации сотрудников. Обучение, задачи, ИПР, геймификация и аналитика — в одном решении. Эквио помогает компаниям развивать команды и укреплять корпоративную культуру.
«Корпоративное Здоровье» — поставщик программ благополучия для рабочих мест, экосистема заботы о людях и бизнесе, объединяющая цифровые, телеком- и профессиональные ресурсы для повышения продуктивности сотрудников и эффективности бизнеса.
Это набор полезных инструментов, которые помогают бизнесу работать: CRM, Видеозвонки, Документы Онлайн, Задачи и проекты, Контакт-центр, конструктор сайтов и Интернет-магазины. Битрикс24 - единая платформа для организации работы всей компании.
ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
Mozlab – это известный HR-консалтинг, 20 лет на рынке обучения, 50+ человек в команде и свой филал в Алматы. Есть своя интерактивная система Tellsy, 95% вовлеченности участников на мероприятиях. В портфолио проекты на 11.000 участников, и это не предел.
«Внутриком school» - качественное обучение по внутренним коммуникациям в Казахстане. Может помочь компаниям: проводить диагностику внутренних коммуникаций, разрабатывать стратегию и план по улучшению инткомма и развитию корп. культуры.
Онлайн-платформа для организации деловых поездок Roundtrip - часть Emerging Travel Group, глобального лидера в IT-решениях для тревела.
С 2022 г. Roundtrip активно развивается на рынках Европы и СНГ, в том числе в Казахстане.
инфо-ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
информационные ПАРТНЕРЫ
Forum.liderov@gmail.com
СТАТЬ ПАРТНЕРОМ
Если вы заинтересованы стать партнером напишите на
ОТЗЫВЫ
Тимур Ядгаров
Консультант по корпоративной культуре, Председатель правления Международного управленческого форума и конкурса "Счастье в деле!
Я вдохновлен смелостью команды организаторов! Коллеги смогли создать высокопрофессионлаьную атмосферу и наполнить весь день качественным контентом. Обеспечен баланс практических кейсов и концептуальных подходов. Спикеры прекрасны, недаром у каждого из них теперь есть Благодарность "Самому важному спикеру" за "очень яркое и интересное выступление". Этот аванс организаторы подготовили заранее, но оказалось, что они были правы! Много полезных подарков и прекрасные люди в зале и на сцене. О чем ещё мечтать?!
Елена Лидер
Руководитель функции HR в ТОО «Сандоз Казахстан»
Благодарна за это признание членам жюри, и команде организаторов Форума – за создание новой нашей казахстанской премии. Я в числе победителей номинации «Лучший HR директор» по версии HR4People Forum.При выборе победителей оценивались вклад в развитие компании, профессионального сообщества, а также медийность. И, конечно, этого поощрения не случилось бы без крутого профессионального вовлечения моей команды в Sandoz, без их поддержки и желания вместе впрыгивать в создание новых продуктов.
Хочу также отметить, что @hr4people_forum в этом году продолжил удивлять качеством и живым подходом. В течение всего дня была отстроена активная работа с аудиторией в зале. И со стороны спикеров, и от команды организаторов виделось постоянное взаимодействие, в том числе диджитально через платформу Tellsy. Спикеры со своими выступлениями подобраны в теме Форума, а содержание их выступлений полезно слушателям – это очень отслеживалось.
Мне есть с чем сравнивать, я частый гость на конференциях, и это нередкая история, когда к концу дня в зале остается половина аудитории, сидящая в телефонах. А выступающие в завершение спикеры – рассказывают организаторам. Здесь же, на HR4People Forum, к концу ивента был полный зал. Благодаря неравнодушному подходу в развитии площадки для HR, организаторы Форума продолжают создавать возможности для HR комьюнити Казахстана повышать свою насмотренность, видеть лучшие практики, общаться с экпертами рынка. Это благое дело, желаю только дальнейшего процветания команде HR4People Forum.
Светлана Зинченко
Участник HR4People Forum
30 апреля 2024 г. посетила мероприятие HR4PEOPLE FORUM было круто! Отличные спикеры, масса полезного от профессионалов, энергетика HR вдохновляет. Интересные кейсы, идеи, совместная работа, клас.
Благодарю организаторов, в частности Марата Нургалиева за приглашение и отличное мероприятие! Надеюсь на встречу в следующем году! Успехов и новых мероприятий ещё круче!
Дмитрий Ефремов
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и коммуникаций, Кондитерский дом «Кulikov»
Форум стал отличной площадкой для профессионального сообщества внутрикомов и главных по корпоративной культуре. Хочу поблагодарить организаторов мероприятия за отлично проделанную работу с момента подготовки до самой реализации, круто подобранных спикеров, ну и за возможность выступить.

Хочется почаще видеть профильные мероприятия, где не пытаются всю специфику работы HR засунуть в один день, а собирают команды по их направлениям давая нужные им темы. Надеюсь, что HR4PeopleForum станет ежегодной традицией.
Асем Садубаева
HR manager DataArt
30 апреля мы с Айгерим Султан из DataArt были спикерами на HR4People Forum. Мне очень понравился трушный формат, который был организован,  очень профессионально затранслировали.

Спасибо организаторам и участником за эту невероятную атмосферу, это было круто!
HR4People Forum 2025: как прошел один из самых ярких HR ивентов Казахстана
Итоги казахстанской Премии HR4People Award:
Лучшими HR Директорами признаны:

Дата публикации: 02.06.2025
Подробнее
HR4People Forum&Award 2024: в фокусе — ИИ и бренд работодателя
27 сентября в Алматы состоялся масштабный ивент для HR-профессионалов — HR4People Forum&Award. В мероприятии приняли участие более 147 экспертов из Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Европы.
Дата публикации:16.10.2024
Подробнее
Форум был посвящен двум ключевым темам: внедрение искусственного интеллекта в HR и развитие бренда работодателя.
Участники смогли наблюдать в режиме реального времени демонстрацию технологий ИИ и обсудить автоматизацию процессов.
Дата публикации: 22.10.2024
Подробнее
Казахстанская HR Премия
ПРИЕМ ЗАЯВОК ОТКРЫТ
НА 2026 ГОД!
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
21 мая 2026 - 09:00-18:00
ОТЕЛЬ WYNDHAM GARDEN ASTANA

КОНТАКТЫ

ПО ВОПРОСАМ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ:
Айгерим Серикова
aigerim.se@gmail.com

ПО ВОПРОСАМ ПАРТНЕРСТВА:
Марат Нургалиев
Forum.liderov@gmail.com

Instagram: @hr4people_forum