Алматы | 30 апреля 2025

Третий HR ивент: HR4People FORUM 3.0
Корпоративная культура | HR Tech | Новые подходы в HR

HR4PEOPLE FORUM

HR4People Forum является особенным международным событием, посвященным актуальным вопросам в сфере HR.


1️⃣ Темами первого ивента, успешно прошедшего весной в Алматы, стали корпоративная культура и автоматизация HR.

2️⃣ Для второго HR4People Forum были выбраны не менее важные фокусы – развитие бренда работодателя и применение искусственного интеллекта в сфере HR.

3️⃣ Третий форум будет посвящен новым подходам в HR, корпоративной культуре, искусственному интеллекту в HR и автоматизации HR-процессов.


30 апреля 2025 г. на нашем неравнодушном форуме в Алматы ведущие эксперты из Казахстана, Узбекистана и России поделятся своим опытом, расскажут о трендах и поделятся полезными лайфхаками. HR4People Forum – полезное мероприятие, которое делается силами HR для HR и всегда проходит с позитивом и «без пафоса».



ДЛЯ КОГО HR4PEOPLE FORUM
HR Директорам, HR менеджерам, HR-экспертам
Внутренним коммуникаторам и специалистам по бренду работодателя
PR специалистам и марчарам
Для собственников бизнеса, которые хотят узнать тонкости HR

HR4People Forum

Благодарим Вас за проявленный интерес к мероприятию. Просим Вас заполнить форму, чтобы мы могли отправить детали ивента.
Ваш email (для отправки детальной информации)
Ваш номер телефона
Откуда Вы узнали о Форуме?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Ключевые спикеры

HEADLINER ФОРУМА

  • Марк Кукушкин

    Известный зарубежный эксперт по корпоративной культуре, обучению и развития, Автор книги «Живые», основатель фестиваля ПиР, вице-президент Академии Социальных Технологий, зав.кафедрой корпоративной культуры и антропологии, основатель компании Тренинг-бутик.

    Мастер-класс на тему "Как читать знаки культуры? Методы и кейсы".

Корпоративная культура и HR TECH

Казахстанские и зарубежные спикеры
  • Мария Маурус

    HR Lead Yandex Qazaqstan


    «Как вы тут работаете? Или работа с корпоративной культурой и вовлечением в Yandex Qazaqstan»

  • Сергей Долженков

    Директор по организационному развитию "Куликов"


    «Корпоративная культура: Диагностика, трансформация и новые подходы»

  • Юлия Иостман

    Business Development Manager, Business Productivity Awara IT,

    ex Trainer компании Microsoft

    «AI в HR: бизнес-игра и демонстрация новых возможностей искусственного интеллекта»

  • Анастасия Попова
    Старший партнер, руководитель практики «Внедрение организационных изменений», Руководитель Центра исследований «ЭКОПСИ» Лаборатории «Инсайты для бизнеса»
    «Приходят в компанию, а уходят от руководителя. Как развивать культуру, системно меняя стиль управления среднего менеджмента?».

HR TALKS

с Лучшими HR-директорами Казахстана 2024 года по версии HR4People Award
  • Динара Ярулина

    HR Директор Danone Central Asia and Caucasus

    «Как эффективно управлять HR-командой и достигать суперцелей?»
  • Лаура Кисамеденова

    HR Директор компании Burger King


    «От стресса к успеху: лайфхаки счастливого HR»
  • Арина Подафа

    HR Директор компании Freedom Pay


    «Как оставаться счастливым HR и продолжать любить свою профессию?». Классно звучит, не правда ли?»
  • Елена Лидер

    HR Head CA&CAU «Сандоз Казахстан»


    «Слеш-карьера для HR: миф или реальность?»

HR SERVICES

Кейс - выступления

  • Павел Воронцов
    Директор по развитию бизнеса компании Prosper Pay
    «Earned Wage Access: Кейс-выступление: Как Zammler Kazakhstan повышает удовлетворенность сотрудников с помощью финансовой гибкости»
  • Салтанат Жунусова
    HR Директор Zammler Kazakhstan

    «Earned Wage Access: Кейс-выступление: Как Zammler Kazakhstan повышает удовлетворенность сотрудников с помощью финансовой гибкости»
  • Тимур Марусяк
    Исполнительный Директор Docrobot Центральная Азия
    «Кейс компании Arbuz Group «Цифровая трансформация с Docrobot Центральная Азия»»
  • Меруерт Ашимтаева
    HR Директор
    Arbuz Group

    «Кейс компании Arbuz Group «Цифровая трансформация с Docrobot Центральная Азия». »
Стоимость участия в форуме

140 000 тенге до конца марта

150 000 тенге до конца апреля


В стоимость включены кофе-брейки и обед.


ВАЖНО: количество мест ограничено!

Фото с прошедшего HR4People Forum & Award
27 сентября 2024 г. Алматы

Узнать подробнее

По всем вопросам конференции можете писать
ОТЗЫВЫ
HR4PEOPLE FORUM
Тимур Ядгаров
Консультант по корпоративной культуре, Председатель правления Международного управленческого форума и конкурса "Счастье в деле!
Я вдохновлен смелостью команды организаторов! Коллеги смогли создать высокопрофессионлаьную атмосферу и наполнить весь день качественным контентом. Обеспечен баланс практических кейсов и концептуальных подходов. Спикеры прекрасны, недаром у каждого из них теперь есть Благодарность "Самому важному спикеру" за "очень яркое и интересное выступление". Этот аванс организаторы подготовили заранее, но оказалось, что они были правы! Много полезных подарков и прекрасные люди в зале и на сцене. О чем ещё мечтать?!
Елена Лидер
Руководитель функции HR в ТОО «Сандоз Казахстан»
Благодарна за это признание членам жюри, и команде организаторов Форума – за создание новой нашей казахстанской премии. Я в числе победителей номинации «Лучший HR директор» по версии HR4People Forum.При выборе победителей оценивались вклад в развитие компании, профессионального сообщества, а также медийность. И, конечно, этого поощрения не случилось бы без крутого профессионального вовлечения моей команды в Sandoz, без их поддержки и желания вместе впрыгивать в создание новых продуктов.
Хочу также отметить, что @hr4people_forum в этом году продолжил удивлять качеством и живым подходом. В течение всего дня была отстроена активная работа с аудиторией в зале. И со стороны спикеров, и от команды организаторов виделось постоянное взаимодействие, в том числе диджитально через платформу Tellsy. Спикеры со своими выступлениями подобраны в теме Форума, а содержание их выступлений полезно слушателям – это очень отслеживалось.
Мне есть с чем сравнивать, я частый гость на конференциях, и это нередкая история, когда к концу дня в зале остается половина аудитории, сидящая в телефонах. А выступающие в завершение спикеры – рассказывают организаторам. Здесь же, на HR4People Forum, к концу ивента был полный зал. Благодаря неравнодушному подходу в развитии площадки для HR, организаторы Форума продолжают создавать возможности для HR комьюнити Казахстана повышать свою насмотренность, видеть лучшие практики, общаться с экпертами рынка. Это благое дело, желаю только дальнейшего процветания команде HR4People Forum.
Светлана Зинченко
Участник HR4People Forum
30 апреля 2024 г. посетила мероприятие HR4PEOPLE FORUM было круто! Отличные спикеры, масса полезного от профессионалов, энергетика HR вдохновляет. Интересные кейсы, идеи, совместная работа, клас.
Благодарю организаторов, в частности Марата Нургалиева за приглашение и отличное мероприятие! Надеюсь на встречу в следующем году! Успехов и новых мероприятий ещё круче!
Дмитрий Ефремов
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и коммуникаций, Кондитерский дом «Кulikov»
Форум стал отличной площадкой для профессионального сообщества внутрикомов и главных по корпоративной культуре. Хочу поблагодарить организаторов мероприятия за отлично проделанную работу с момента подготовки до самой реализации, круто подобранных спикеров, ну и за возможность выступить.

Хочется почаще видеть профильные мероприятия, где не пытаются всю специфику работы HR засунуть в один день, а собирают команды по их направлениям давая нужные им темы. Надеюсь, что HR4PeopleForum станет ежегодной традицией.
Асем Садубаева
HR manager DataArt
30 апреля мы с Айгерим Султан из DataArt были спикерами на HR4People Forum. Мне очень понравился трушный формат, который был организован,  очень профессионально затранслировали.

Спасибо организаторам и участником за эту невероятную атмосферу, это было круто!
Подробнее
Одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга (№1 по рейтингу RAEX, 2015-2024) в СНГ. Работает с лидерами 20+ отраслей, 85% компаний из топ-списков Forbes и входит в топ-15 по стратегическому консалтингу (RAEX, 2024).
Платформа корпоративного благополучия, которая помогает компаниям заботиться о сотрудниках. Благодаря EMPATIA можно получить консультации по темам: психология, коучинг, онлайн-фитнес, личные финансы, практики осознанности и пр.
Международный разработчик SaaS сервисов и Enterprise-решений для B2B и B2G-взаимодействия, крупнейший оператор ЭДО. Docrobot работает в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, России. И помогает организациям оптимизировать процессы.
IT-сервис раннего доступа к заработной плате, который позволяет снизить закредитованность и финансовый стресс сотрудников, а также повысить мотивацию, лояльности и удовлетворенности сотрудников.
ЗОЛОТЫЕ ПАРТНЕРЫ HR4PEOPLE FORUM 2025
Mozlab – это известный HR-консалтинг, который 20 лет на рынке обучения,50+ человек в команде и свой филиал в Алматы.
Есть своя интерактивная система Tellsy, 95% вовлеченности участников на мероприятиях. В портфолио проекты на 11.000 участников, и это не предел.
Первое кредитное бюро Казахстана – одна из крупнейших технологических компаний страны с самой актуальной базой кредитных историй. Лидер в области кредитной аналитики, разработчик собственного биометрического решения, прошедшего исследования в NIST (США).
Одно из крупнейших издательств, выпускающее деловую, научно-популярную и художественную литературу. Одно из важных направлений — разработка и поддержка цифровых сервисов для развития и обучения сотрудников компаний под брендом Alpina Digital
tapHR – облачная платформа автоматизации найма. Помогает отслеживать и хранить всех кандидататов в одном месте, автоматически планировать интервью, проводить односторонние собеседования без участия рекрутера и эффективно управлять воронкой найма
ПАРТНЕРЫ HR4PEOPLE FORUM 2025
Партнеры и информационные партнеры
Если вы заинтересованы стать партнером нашего ивента напишите нам на Forum.liderov@gmail.com
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
30 апреля 2025 - 09:00-18:00
ОТЕЛЬ ПРЕМИАЛЬНОГО УРОВНЯ
INTERCONTINENTAL ALMATY

КОНТАКТЫ

ПО ВОПРОСАМ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ:
Айгерим Серикова
forum@hr4people.kz
aigerim.se@gmail.com

ПО ВОПРОСАМ ПАРТНЕРСТВА:
Марат Нургалиев
Forum.liderov@gmail.com

Instagram: @hr4people_forum
Made on
Tilda